![]() |
|
|
Hem > Arbetsmarknad > Branscher
BranscherInvandrare och inrikes födda har ungefär samma spridning mellan olika branscher. Däremot finns det inom vissa yrken en jämn fördelning. Till exempel är fler än 1 av 4 läkare utrikes födda. Överlag finns inrikes och utrikes födda representerade i samma grad inom de flesta branscher. Den vanligaste branschen för såväl inrikes som utrikes födda män är tillverkningsindustrin, medan vård och omsorg är den vanligaste branschen för både inrikes och utrikes födda kvinnor. Några undantag finns, till exempel arbetar 3 % av de inrikes födda inom hotell och restaurang, medan 7 % av de utrikes födda är sysselsatta i denna bransch. Något fler av de inrikes födda arbetar i byggbranschen (7 % jämfört med 4 % bland de utrikes födda) och i offentlig förvaltning (6 % jämfört med 4 % bland de utrikes födda). Något fler av de utrikes födda arbetar inom vård och omsorg (18 % jämfört med 15 % av de inrikes födda). Om vi istället tittar på fördelningen av utrikes och inrikes födda i specifika branscher på både riks- och kommunalnivå träder ett lite annorlunda mönster fram. År 2007 var 26,2 av alla läkare födda utomlands, liksom 24,5 % av alla tandläkare. En majoritet av de utrikes födda läkarna och tandläkarna kom ifrån ett av de nya EU-medlemsländerna eller i ett land utanför Europa. 45,5 % av de invandrade tandläkarna är födda utanför Europa, vilket motsvarar ungefär 11 % av samtliga tandläkare anställda i landsting och regioner. Utrikes födda utgjorde 2008 knappt 17 % av alla mellan 15-64 år. År 2008 var 21 % av alla vårdbiträden och personliga assistenter utrikes födda, samt 41 % av alla hotell- och kontorsstädare, alltså var utrikes födda överrepresenterade även i dessa branscher. De var däremot underrepresenterade i branscher som företagssäljare (6 %) och förskollärare och fritidspedagoger (8 %). Inom staten var 2010 13,3 % av de anställda utrikes födda, vilket är en ökning med 0,8 procentenheter från det föregående året. Detta är den största årsökningen hittills under 2000-talet. Av de nyanställda inom staten var 20,4 % utrikes födda. 5,6% var födda i ett europeiskt land utanför EU eller övriga världen. Statistik från storstäderna visar på en kraftig överrepresentation av utrikes födda inom vissa branscher. I Stockholms och Malmös kommuner utgjorde invandrare 18 % av samtliga anställda år 2008, medan 80 % av alla hotell- och kontorsstädare I Stockholm och 66 % i Malmö var utrikes födda. Referenser: SCB (2009) ‘Integration - utrikes födda på arbetsmarknaden’ (Diagram s. 63) (pdf) Sveriges kommuner och landsting (2009), ‘Anställda i kommuner med utländsk bakgrund’ (pdf) Arbetsgivarverket (2011), ‘Utländsk bakgrund i staten år 2010’, Rapportserie 2011:3 (pdf) Webbadress till den här sidan: |
|
||||||||||
| FORES 2012 - Återanvända webbsidan? | ||||||||||||